Tulip Als Gewinner von fünf „Culture Excellence Awards 2023“ von „Top Workplaces“ ausgezeichnet

Tulip wird von „Top Workplaces“ mit dem „Compensation & Benefits Award“, dem „Innovation Award“, dem „Leadership Award“, dem „Purpose & Values Award“ und dem „Work-Life Flexibility Award“ ausgezeichnet.

26. APRIL 2023, BOSTON, MA – Tulip Interfaces, ein führender Anbieter von Frontline Operations, gab heute bekannt, dass das Unternehmen fünf „Culture Excellence Awards“ erhalten hat, die von Energage verliehen werden, einer zweckorientierten Organisation, die Lösungen zur Schaffung und Profilierung von Top-Arbeitsplätzen entwickelt.

Diese Ankündigung folgt auf die Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber 2023“, die das Unternehmen Anfang dieses Jahres sowohl von Top Workplaces als auch von Built in Boston erhalten hat.

Konkret wurde „ Tulip “ mit den folgenden fünf Culture Excellence Awards ausgezeichnet:

• Auszeichnung für Vergütung und Sozialleistungen: Würdigt Unternehmen, die Vergütungspakete anbieten, die ihre Mitarbeiter im Verhältnis zur geleisteten Arbeit und im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche als fair erachten
• Innovationspreis: Würdigt Unternehmen, die eine Kultur geschaffen haben, in der neue Ideen gefördert werden, was den Mitarbeitern hilft, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und sich positiv auf die Leistung auswirkt
• Führungskräftepreis: Würdigt Führungskräfte, die bei den Mitarbeitern Vertrauen wecken und die Ausrichtung des Unternehmens vorantreiben
• „Purpose & Values Award“: Würdigt Unternehmen, denen es gelungen ist, ihre Unternehmensmission erfolgreich zu vermitteln und diese Ziele in ihre Unternehmenskultur zu integrieren
• Auszeichnung für Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Würdigt Unternehmen, die eine Kultur geschaffen haben, die es den Mitarbeitern ermöglicht, den Anforderungen ihres Privatlebens gerecht zu werden und gleichzeitig hohe Leistungen zu erbringen

Diese „Culture Excellence Awards“ basieren ausschließlich auf dem Feedback der Mitarbeiter, das im Rahmen einer von Energage durchgeführten Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit erhoben wurde. Die Ergebnisse werden durch den Vergleich mit den wissenschaftlich fundierten Aussagen der Umfrage ermittelt, darunter 15 „Culture Drivers“, die nachweislich hohe Leistungsfähigkeit im Vergleich zu Branchen-Benchmarks vorhersagen.

„Diese fünf Auszeichnungen bedeuten dem Team von Tulip sehr viel, denn wir sind alle fest davon überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die unser Unternehmen so großartig machen“, sagte Natan Linder, CEO und Mitbegründer von Tulip. „Wir sind sehr stolz darauf, dafür gewürdigt zu werden, dass wir die Arbeitskultur schaffen, die sich unsere Mitarbeiter wünschen und die sie verdienen.“

ÜBER ENERGAGE

Energage ist ein zweckorientiertes Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, Mitarbeiterfeedback in nützliche Geschäftsinformationen und glaubwürdige Anerkennung als Arbeitgeber im Rahmen der „Top Workplaces“-Auszeichnung umzuwandeln. Auf der Grundlage von 14 Jahren Kulturforschung und den Ergebnissen von 23 Millionen befragten Mitarbeitern in mehr als 70.000 Organisationen liefert Energage den genauesten verfügbaren Wettbewerbsvergleich. Dank des Zugangs zu einer einzigartigen Kombination aus patentierten Analysewerkzeugen und fachkundiger Beratung sind Energage-Kunden der Konkurrenz einen Schritt voraus – mit einer engagierten Belegschaft und der Möglichkeit, Anerkennung für ihren „People-First“-Ansatz in der Unternehmenskultur zu erlangen. Weitere Informationen oder die Möglichkeit, Ihr Unternehmen zu nominieren, finden Sie unter energage.com oder topworkplaces.com.

ÜBER TULIP INTERFACES

Tulip, ein führender Anbieter im Bereich Frontline-Operations, unterstützt Unternehmen jeder Größe und aus verschiedenen Branchen – darunter komplexe Fertigungsbetriebe, die Pharmaindustrie und die Medizintechnikbranche – dabei, ihre Mitarbeiter mit vernetzten Apps auszustatten. Dies führt zu einer höheren Arbeitsqualität, verbesserter Effizienz und einer lückenlosen Rückverfolgbarkeit über alle Betriebsabläufe hinweg. Das Unternehmen, ein Spin-off des MIT, hat seinen Hauptsitz in Somerville, Massachusetts, und unterhält Niederlassungen in Deutschland und Ungarn.

Pressekontakt: press@tulip.co